<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">Servis Plus</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">Servis Plus</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Сервис plus</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="print">1993-7768</issn>
   <issn publication-format="online">2413-693X</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">4780</article-id>
   <article-id pub-id-type="doi">10.12737/7583</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Образование</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject>Education</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Образование</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">Current problems of practice-oriented education and training for workers in Russia</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Современные проблемы практико-ориентированного образования в России при подготовке рабочих кадров</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Романова</surname>
       <given-names>Маргарита Викторовна</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Romanova</surname>
       <given-names>Margarita Викторовна</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>margarit2007@rambler.ru</email>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Чурилова</surname>
       <given-names>Ирина Геннадьевна</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Churilova</surname>
       <given-names>Irina Геннадьевна</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>rgutispodolsk@mail.ru</email>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2015-01-26T00:00:00+03:00">
    <day>26</day>
    <month>01</month>
    <year>2015</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2015-01-26T00:00:00+03:00">
    <day>26</day>
    <month>01</month>
    <year>2015</year>
   </pub-date>
   <volume>9</volume>
   <issue>1</issue>
   <fpage>57</fpage>
   <lpage>62</lpage>
   <self-uri xlink:href="https://rguts.editorum.ru/en/nauka/article/4780/view">https://rguts.editorum.ru/en/nauka/article/4780/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>Статья посвящена проблемам практико-ориентированного образования при подготовке рабочих кадров в России. Падение престижа и дефицит последних остается одной из острых проблем государства и общества, что негативным образом сказывается на экономике, социальной сфере, общем состоянии национальной культуры.&#13;
По мнению авторов, восполнить указанный недостаток возможно, реализуя независимую государственную политику в области образования и науки, направленную на активное трехстороннее взаимодействие образовательных учреждений, выпускающих специалистов среднего звена, студентов и работодателей. Такое взаимодействие может быть обеспечено при условии осознания студентами, представителями образовательных учреждений и работодателями высокой ответственности за настоящее и будущее государства, взаимном, целенаправленном и деятельном участии каждого. Результатом такой работы должен стать выпуск высокообразованных, культурных, воспитанных, практикующих, а значит и востребованных на рынке труда специалистов.&#13;
В качестве примера эффективного решения обозначенной проблемы рассмотрена работа многофункционального центра прикладных квалификаций в Российском государственном университете туризма и сервиса (Москва) — новой модели системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций.&#13;
Сущность данной модели сводится к более активному участию работодателей в деятельности образовательных учреждений: в принятии стратегических и оперативных решений в сфере профессионального образования, финансировании программ обучения, формировании стандартов профессиональной подготовки обучающихся, обучении преподавателей, организации обучения и стажировок на своей производственной базе, оплате затрат на обучения, проводимого на предприятии.&#13;
Многофункциональные центры прикладных квалификаций, по мнению авторов, позволят государству преодолеть безработицу среди молодежи, обществу — повысить вклад профессионального образования в экономическое развитие России, студентам — трудоустроиться, работодателям — преодолеть дефицит рабочих квалификаций, недоверие к системе профессионального образования и создать стимулы к партнерству.&#13;
</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>The article deals with the problems of practice-oriented education in preparing workforce in Russia. Decline in prestige and deficit of the supply of workers remain one of the most pressing problems of the state and society, which has negative impacts on the economy, the social sphere, the general state of national culture.&#13;
According to the authors, to fill this lack requires, implementing an independent state policy in the field of education and science, aimed at active three-way interaction of educational institutions training mid-level professionals, students and employers. Such interaction can be achieved under the condition of students, representatives of educational institutions and employers&amp;#180; awareness of high responsibility for the present and the future of the state, mutual, purposeful and active participation of everyone. The result of this work should include the training of highly educated and cultural practitioners, demanded on the labor market specialists.&#13;
As an example of an effective solution of the identified problem, the authors consider the operations of the multipurpose center for appliedqualifications at Russian State University of Tourism and Service (Moscow), which is a new model of the system of staff training and the formation of applied qualifications.&#13;
The essence of this model is centered on a more active involvement of employers in the activities of educational institutions: in making strategic and operational decisions in the field of vocational training, in funding training programs, in the formation of standards of vocational training of students, teacher training, training and internships on industrial base, in paying costs of training which is provided by the company.&#13;
Multifunction centers for applied qualifications, according to the authors, will allow the state to overcome youth unemployment, society to enhance the contribution ofvocational training in the economic development of Russia, students to find jobs, and employers to overcome the deficiency of worker qualifications, distrust towards the system of vocational education and create incentives to partnership.&#13;
</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>практико-ориентированное образование</kwd>
    <kwd>многофункциональный центр прикладных квалификаций</kwd>
    <kwd>специалисты рабочих специальностей</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>practice-oriented education</kwd>
    <kwd>multi-function centers for application qualifications</kwd>
    <kwd>workers</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p>Практико-ориентированное образование в России - неотъемлемый признак каждого свободного, независимого и демократического государства. Из ежегодных посланий Президента Российской Федерации Федеральному собранию Российской Федерации следует, что образование на всех его этапах, включая подготовку специалистов рабочих специальностей.</p>
 </body>
 <back>
  <ref-list>
   <ref id="B1">
    <label>1.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Ливанов Д. Профессиональное образование России // URL:http:/^tovobrnauke.ru/2013/2/ (дата обращения: 30.09.2014).</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Livanov D. Professional&amp;#180;noe obrazovanie Rossii. URL:http:/^tovobrnauke.ru/2013/2/ (data obrashcheniya: 30.09.2014).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B2">
    <label>2.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Романова М.В. Танеева Е.Ш. Приоритеты развития образования в России: исторический аспект // Сервис в России и за рубежом (электронный журнал). Т. 8.2014. № 52. http://old.rguts.ru/electronic Journal/number52/ contents (дата обращения: 30.09.2014).</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Romanova M.V. Taneeva E.Sh. Prioritety razvitiya obrazovaniya v Rossii: istoricheskiy aspekt. Servis v Rossii i za rubezhom (elektronnyy zhurnal). T. 8.2014. № 52. http://old.rguts.ru/electronic Journal/number52/ contents (data obrashcheniya: 30.09.2014).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B3">
    <label>3.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Vorobiova, M.V., Churilova, I.G., Sokolova, E.Yu. Forming Students&amp;#180; Tourist University Professional Motivation// URL: http://www.idosi.org/wasj/wasj30(mctt)2014.htm (дата обращения: 30.09.2014).</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Vorobiova, M.V., Churilova, I.G., Sokolova, E.Yu. Forming Students&amp;#180; Tourist University Professional Motivation// URL: http://www.idosi.org/wasj/wasj30(mctt)2014.htm (data obrashcheniya: 30.09.2014).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
  </ref-list>
 </back>
</article>
